In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Zeitarbeit bzw. das Personalleasing immer attraktiver. Diese flexible Arbeitsweise erfreut sich dementsprechend auch bei Fachkräften zunehmender Beliebtheit. Auch das Image der Zeitarbeit hat sich grundlegend geändert und zum Positiven gewendet. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, warum sich immer mehr ausgebildete Fachkräfte für eine Anstellung bei Zeitarbeitsfirmen entscheiden.

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Hoch qualifizierte Fachkräfte in der Zeitarbeit

Während die Zeitarbeitsbranche früher den negativen Ruf hatte, nur schlecht oder gar nicht ausgebildete Kräfte zu vermitteln, hat sich dies in den letzten Jahren grundlegend geändert. Heute ist diese Art der Beschäftigung nämlich besonders auch bei Fachkräften beliebt. Insbesondere Ingenieure/innen, Naturwissenschaftler/innen, Informatiker/innen und zahlreiche Akademiker/innen profitieren heute von der Flexibilität und Abwechslung und einer guten Bezahlung in der Zeitarbeit.

Erfahrung in unterschiedlichen Branchen

Ein besonderer Vorteil der Zeitarbeit ist, dass ausgebildete Fachkräfte Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Branchen sammeln können. Insbesondere jungen Akademikern/innen, aber auch Handwerkern/innen und anderen Fachkräften, wird auf diese Weise ein Einstieg in den Beruf erleichtert. Außerdem können Fachkräfte so einen Einblick in die Arbeit unterschiedlicher Firmen gewinnen und sich spezialisieren. Dies bringt Unternehmen den besonderen Vorteil, dass sie sich Mitarbeiter/innen ins Haus holen, die neue Impulse und Know-how bringen können. Und dies ist dank Zeitarbeit möglich, ohne lange nach einem/r passenden Kandidaten/in zu suchen und kostenintensive Ausschreibungen zu tätigen. Der zeitaufwändige Einstellungsprozess und die Gehaltsverhandlungen mit dem/der Kandidaten/in werden ebenfalls durch die Zeitarbeitsfirma übernommen.

Feste Arbeitskräfte über Zeitarbeitsfirmen

Sie bevorzugen festangestellte Mitarbeiter/innen für Ihre Firma? Über einen Personaldienstleister können Firmen auch feste Mitarbeiter/innen finden und diese einstellen. Die Kandidaten/innen, die bei Zeitarbeitsfirmen arbeiten, sind bestens ausgebildet und auf dem neuesten Stand. Zahlreiche qualifizierte Kandidaten/innen unterschiedlicher Spezialisierung sind offen für feste Anstellungen. Auch hier können Firmen von einem Pool an hochqualifizierten Kandidaten/innen profitieren, denn professionelle Personalvermittler wie die Gosab Flex GmbH wählen Kandidaten/innen zuverlässig und gründlich aus. Auf diese Weise finden Unternehmen genau den/die Mitarbeiter/in, der für ihren Betrieb geeignet ist.

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