Sie einen neuen Job in Köln und Umgebung? Dann wartet jetzt Arbeit auf Sie – zunächst in der Form der Jobsuche und Bewerbung auf Ihre Wunschstelle. Die Stellensuche kann aufgrund der vielen Möglichkeiten, die Ihnen als Bewerber und Ihrem potentiellen Arbeitgeber zur Verfügung stehen, schnell unübersichtlich werden.

Erfahren Sie, wie Sie sich Ihre Jobsuche und den Bewerbungsprozess durch die systematische Planung und perfekte Vorbereitung erheblich erleichtern.

Wo sollte man nach Jobs suchen?

Es gibt Stellenbörsen und Jobportale, Zeitungsanzeigen, Headhunter sowie Personalvermittler in Köln, die verfügbare Stellen ausschreiben und nach passenden Kandidaten suchen. Viele Firmen veröffentlichen zu vergebene Stellen nur online auf ihrer eigenen Website. Ganz schön unübersichtlich.

Wo finden Sie nun den perfekten Job? Sie können sich zum Beispiel bei einer Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeitsfirma bewerben. Hier finden Sie zum einen ausgeschriebene Stellen in Voll- und Teilzeit sowie Festanstellungen und zeitlich begrenzte Angebote als auch die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Viele Firmen wählen diese Möglichkeit, um qualifiziertes Personal zu finden und Fachkräfte zu engagieren. Erhöhen also auch Sie Ihre Reichweite und wählen Sie einen gut vernetzten Partner für Ihre Jobsuche.

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Ihr potentieller Arbeitgeber möchte Sie kennenlernen und auf einen Blick möglichst viele Informationen über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Erfahrung, Ihre Kompetenzen sowie Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit erfahren. Ein aktualisierter, vollständiger und übersichtlicher Lebenslauf ist daher unverzichtbar. Je nach Unternehmen und Position werden Sie auch ein Anschreiben und Motivationsschreiben verfassen müssen. Je besser Sie wissen, was Sie wollen, desto leichter wird es Ihnen fallen, diese Schreiben anzufertigen.



Einladung zum Vorstellungsgespräch – was nun?

Herzlichen Glückwunsch – Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nun geht die Vorbereitung in die nächste Runde, denn Sie wollen im Bewerbungsgespräch beweisen, dass Sie der beste Kandidat für die zu vergebene Stelle sind. Informieren Sie sich über die Firma und die Aufgabe, auf die Sie sich beworben haben. Es gibt zahlreiche Ratgeber und Trainer über die Art von Fragen, die vorkommen können. In der Regel wird der Interviewpartner nach Ihren beruflichen Erfahrungen fragen. Stellen Sie sicher, dass Sie alles im Kopf haben und dass Sie Fragen zu Ihren Stärken, Schwächen und Gehaltsvorstellungen kompetent und sicher beantworten können. Wenn Sie sich über einen Personalvermittler bewerben, wird er Ihnen auch bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch zur Seite stehen.

Am wichtigsten ist jedoch: Bleiben Sie authentisch und lügen Sie nicht, wenn es Lücken in Ihrem Lebenslauf gibt. Sie sind immerhin schon weit gekommen.